Fundamentado en la Ley Org\u00e1nica 8\/2021, de 4 de junio, de protecci\u00f3n integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia<\/p>\n\n\n\n
OBJETIVOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n El presente protocolo tiene por objeto establecer las actuaciones a realizar en materia de prevenci\u00f3n, resoluci\u00f3n y seguimiento de las situaciones de toda forma de violencia que puedan afectar a los ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes que participan en las actividades de GMR Camps.<\/p>\n\n\n\n Las actividades de ocio y tiempo libre son una oportunidad imprescindible de aprendizaje en el afrontamiento de nuevas experiencias de socializaci\u00f3n, de resoluci\u00f3n de contingencias no vividas hasta el momento, de toma de decisiones sin el refuerzo y apoyo de los progenitores, en definitiva, una oportunidad de conocimiento de s\u00ed mismo y de los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n Todo este positivo crecimiento personal de desarrollo entre iguales, no impide que se produzcan ocasionalmente situaciones indeseadas de relaciones inter personales de abuso, que comportan una violencia, ya sea evidente o larvada, que no solamente hace un da\u00f1o irreparable a la v\u00edctima, sino que sit\u00faan al agresor en un plano potencialmente delincuencial que le sit\u00faan al margen de la legalidad en el peor de los supuestos, o en una acci\u00f3n de car\u00e1cter antisocial que requiere la actuaci\u00f3n de los adultos, en aras de la protecci\u00f3n de la v\u00edctima y con el objetivo de modificar la conducta del agresor.<\/p>\n\n\n\n Es por ello necesaria la funci\u00f3n de supervisi\u00f3n sobre los menores que garanticen el desarrollo de las actividades en un entorno seguro, donde no sea posible la violencia f\u00edsica o ps\u00edquica hac\u00eda ellos, ni promovida o realizada por adultos, ni por otros menores con los que se relacionen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La Ley Org\u00e1nica 8\/2021, de 4 de junio, de protecci\u00f3n integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, promulga la necesidad efectiva de actuaci\u00f3n para garantizar a los menores su desarrollo personal en entornos seguros. Estos entornos se circunscriben a todas las \u00e1reas de su desarrollo como personas incluyendo la educaci\u00f3n, el deporte y como no, el ocio y actividades de tiempo libre como es nuestro caso.<\/p>\n\n\n\n Mediante el presente Protocolo se da cumplimiento a la citada Ley que dedica el Cap\u00edtulo IX de su T\u00edtulo III al \u00e1mbito del deporte y el ocio, estableciendo la necesidad de contar con protocolos de actuaci\u00f3n frente a la violencia en este \u00e1mbito y recogiendo determinadas obligaciones.<\/p>\n\n\n\n Cabe se\u00f1alar que la citada Ley establece en su art\u00edculo 15 un deber general de comunicaci\u00f3n de la ciudadan\u00eda en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n\n\n\n \u201cToda persona que advierta indicios de una situaci\u00f3n de violencia ejercida sobre una persona menor de edad, est\u00e1 obligada a comunicarlo de forma inmediata a la autoridad competente y, si los hechos pudieran ser constitutivos de delito, a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, al Ministerio Fiscal o a la autoridad judicial, sin perjuicio de prestar la atenci\u00f3n inmediata que la v\u00edctima precise\u201d.<\/p>\n\n\n\n En los casos leves la reacci\u00f3n es suficiente para resolver la contingencia a trav\u00e9s de medidas sancionadoras internas, reflexi\u00f3n con el propio menor y\/o el grupo, o reuniones con la familia. Garantizar que todas las personas vinculadas al campamento GMR Camps, conozcan el presente protocolo (tutores, campers, personal) MEDIDAS GMR<\/strong><\/p>\n\n\n\n PROTOCOLO <\/strong>La divulgaci\u00f3n del Manual que incluye el \u00abProtocolo de Actuaci\u00f3n\u00bb<\/p>\n\n\n\n DIRECCIONES DE REFERENCIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n Delegado de protecci\u00f3n <\/strong>(a determinar en cada actividad): Araceli Cat\u00f3n (Coordinadora y habiendo cursado \u00abM\u00f3dulo de Resoluci\u00f3n de Conflictos en Menores) Entidad Organizadora<\/strong>: GMR Summer Camps S.L. Comenzamos nuestros campamentos de verano y nunca est\u00e1 de m\u00e1s recordar el Protocolo para la protecci\u00f3n de la infancia y adolescencia PROTOCOLO PARA LA PROTECCION DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA FRENTE A LA VIOLENCIA ENACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBREFundamentado en la Ley Org\u00e1nica 8\/2021, de 4 de junio, de protecci\u00f3n integral a la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3968,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-3966","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-interesante"],"aioseo_notices":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-4-1140x445.png",1140,445,true],"list":["https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-4-463x348.png",463,348,true],"medium":["https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-4-300x213.png",300,213,true],"full":["https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-4.png",1600,1135,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3966"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3966\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3970,"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3966\/revisions\/3970"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.gmrcamps.com\/leon\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-4-1024x726.png\")
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MARCO NORMATIVO<\/strong><\/p>\n\n\n\n
PRINCIPIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Garantizar que el personal de GMR Camps que desarrolla las actividades, est\u00e9n en posesi\u00f3n del certificado de ausencia de delitos sexuales de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable.
Establecer los mecanismos y cualquier otra medida necesaria, para la creaci\u00f3n de entornos seguros, entendiendo como entorno seguro aquel que respete los derechos de la infancia y promueva un ambiente protector f\u00edsico, emocional y social, incluido el entorno digital.
Dar prioridad a las actuaciones de car\u00e1cter preventivo de toda forma de violencia.
Reuniones formativas al personal al inicio del campamento
Resolver con celeridad y eficacia las solicitudes de ayuda presentadas.
Asegurar que los procedimientos desarrollados son adecuados para gestionar correctamente cualquier posible situaci\u00f3n de violencia.
Adoptar medidas de protecci\u00f3n hacia las v\u00edctimas o terceras personas que hayan informado acerca de cualquier conducta violenta.
Garantizar la confidencialidad y la adecuada custodia de la documentaci\u00f3n relacionada con un posible caso, seg\u00fan lo dispuesto en la normativa sobre protecci\u00f3n de datos personales.
INDICADORES DE VIOLENCIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
El maltrato f\u00edsico, psicol\u00f3gico o emocional.
Los castigos f\u00edsicos, humillantes o denigrantes.
El descuido o trato negligente.
Las amenazas, injurias o calumnias.
La explotaci\u00f3n, incluyendo la violencia sexual.
El acoso en todas sus variantes y el ciberacoso.<\/li>\n\n\n\n
Violencia f\u00edsica: empujones, patadas, golpes, tocamientos de car\u00e1cter sexual, agresiones con objetos, agresiones a las pertenencias, entre otras.
Violencia verbal: insultos y motes, menosprecios p\u00fablicos, despreciar diferencias f\u00edsicas y otras capacidades, insinuaciones de car\u00e1cter sexual.
Violencia emocional: forma de trato que genera inseguridad en s\u00ed mismo, mina la autoestima y fomenta la sensaci\u00f3n de temor. Miradas intimidatorias o insinuantes de car\u00e1cter sexual.
Violencia de tipo social: generan exclusi\u00f3n y aislamiento social. Pretenden aislar al menor del resto de iguales.
Acosos en redes sociales: burlas, insultos, exposici\u00f3n de im\u00e1genes y otras formas de degradaci\u00f3n p\u00fablica a trav\u00e9s de Internet, sea en redes sociales, o a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico.<\/li>\n\n\n\n
Participantes objeto de burlas, bromas desagradables, motes, los insultan, los molestan.
Sufren reiteradas insinuaciones de car\u00e1cter sexual.
Pueden verse involucrados en discusiones y peleas, aunque es manifiesta su indefensi\u00f3n y siempre acaban perdiendo.
Son los \u00faltimos en ser elegidos en los juegos colectivos.
No tienen amigos. Presentan habituales dificultades para comunicarse, transcienden impresi\u00f3n de inseguridad y\/o ansiedad, presentan reiteradamente un aspecto contrariado y triste.
Buscan constantemente la presencia de un adulto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n
Implantar un sistema de monitorizaci\u00f3n y seguimiento para asegurar el cumplimiento de los protocolos en relaci\u00f3n con la protecci\u00f3n de los campers.
Designaci\u00f3n de la figura del Delegado de Protecci\u00f3n (coordinador) al que los campers pueden acudir para expresar sus inquietudes y que ser\u00e1 el responsable del cumplimiento de los protocolos establecidos, as\u00ed como de iniciar las comunicaciones pertinentes en los casos en los que se haya detectado una situaci\u00f3n de violencia sobre la infancia o la adolescencia.
Adoptar las medidas necesarias para que el desarrollo de actividades no sea un escenario de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de edad, raza, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, identidad sexual o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, o cualquier otra circunstancia personal o social. Trabajando con los propios campers y profesionales en el rechazo al uso de insultos y expresiones degradantes y discriminatorias.
Fomentar la participaci\u00f3n activa de los campers en todos los aspectos de su formaci\u00f3n y desarrollo integral.
Fomentar y reforzar las relaciones y la comunicaci\u00f3n en este aspecto entre los progenitores o quienes ejerzan funciones de tutela, guarda o acogimiento de los participantes.<\/li>\n\n\n\n
Asegurar que todas las personas vinculadas al campamento GMR Camps, conozcan el presente protocolo (progenitores, tutores, campers, personal) y las pol\u00edticas de protecci\u00f3n.
Asegurarse que el personal de GMR Camps que desarrolla las actividades, est\u00e9n en posesi\u00f3n del certificado de ausencia de delitos sexuales
Reuni\u00f3n formativa al personal al inicio del campamento
Difusi\u00f3n del protocolo a los campers al inicio del camp, indic\u00e1ndoles la importancia y necesidad de comunicar cualquier situaci\u00f3n de violencia que se produzca, tanto por parte de adultos hacia ellos, como de otros campers
Establecer los mecanismos y cualquier otra medida necesaria, para la creaci\u00f3n de entornos seguros, entendiendo como entorno seguro aquel que respete los derechos de la infancia y promueva un ambiente protector f\u00edsico, emocional y social, incluido el entorno digital.
Dar prioridad a las actuaciones de car\u00e1cter preventivo de toda forma de violencia.
Resolver con celeridad y eficacia las solicitudes de ayuda presentadas.
Asegurar que los procedimientos desarrollados son adecuados para gestionar correctamente cualquier posible situaci\u00f3n de violencia.
Adoptar medidas de protecci\u00f3n hacia las v\u00edctimas o terceras personas que hayan informado acerca de cualquier conducta violenta.
Garantizar la confidencialidad y la adecuada custodia de la documentaci\u00f3n relacionada con un posible caso, seg\u00fan lo dispuesto en la normativa sobre protecci\u00f3n de datos personales
Informar a la direcci\u00f3n de GMR Camps de cualquier conducta que ponga en riesgo la integridad de los campers<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n
Si necesitan m\u00e1s informaci\u00f3n pueden ponerse en contacto con GMR Camps, escribiendo a camps@mundoenred.com o llamando por tel\u00e9fono al 91 548 91 92
\u00a0<\/li>\n\n\n\n
Estar alerta ante riesgos o de las potenciales situaciones de peligro de sufrir da\u00f1o o violencia en el desarrollo de la actividad para adoptar medidas adecuadas de protecci\u00f3n. Estar atentos a los campers que se ven m\u00e1s solitarios, introvertidos o que por sus caracter\u00edsticas supi\u00e9ramos que podr\u00edan llegar a sufrir acoso. En estos casos buscar compa\u00f1eros que le ayuden a sociabilizar y hacer compa\u00f1\u00eda.
Ense\u00f1ar a los campers herramientas de defensa ante agresiones verbales puesto que, a lo largo de su vida, seguramente se van a seguir encontrando en situaciones similares que deber\u00e1n afrontar solos sin la protecci\u00f3n de sus progenitores o tutores
Analizar situaciones y evitar conductas que no llegando a ser constitutivas de situaciones de violencia, pueden ser inadecuadas o susceptibles de ser malinterpretadas implicando en ocasiones riesgos potenciales. Hacer entender a los campers que lo que ellos piensan que podr\u00eda ser una broma, para otros puede suponer una ofensa. El simple hecho de pronunciar frases que tienen como objetivo socavar la dignidad y la autoestima de otro mediante insultos o humillaci\u00f3n, si se da repetidamente durante un cierto tiempo, se considera violencia verbal
Evitar situaciones que puedan genera incomodidad, malestar o angustia al camper
Adoptar las medidas necesarias para que el campamento no sea un escenario de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de edad, raza, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, identidad sexual o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, o cualquier otra circunstancia personal o social.
Trabajar con los propios campers en el rechazo al uso de insultos y expresiones degradantes y discriminatorias, y fomentar la participaci\u00f3n activa de los campers en todos los aspectos de su formaci\u00f3n y desarrollo integral.
Crear un ambiente de cordialidad, tolerancia y respeto.
Hay que ser educados y abiertos a la diversidad
Ante situaciones graves dar aviso al Delegado de Protecci\u00f3n de GMR Camps. Se dar\u00e1 aviso a los progenitores o tutores y a las Autoridades competentes si llegara el caso. Esta circunstancia quedar\u00eda indicada en las hojas de incidencias del campamento
Ante situaciones leves, mediar con las partes implicadas hablando individualmente y grupalmente para llegar a una conciliaci\u00f3n, entendimiento y disculpas. En caso necesario, se podr\u00eda poner en conocimiento de progenitores y tutores la incidencia como aviso y para mediar seg\u00fan se viera.<\/li>\n\n\n\n
Hay que tratar a todos con respeto y educaci\u00f3n, tanto a otros campers como al personal del camp
No usar palabras malsonantes ni tener actitudes poco respetuosas con el resto
Motivar a que los campers m\u00e1s extrovertidos acompa\u00f1en a otros campers que no lo son tanto
Motivar a los campers menos sociables a que se vayan abriendo y haciendo amigos
Comunicarles que ante cualquier conducta que vean que sea denigrante o violenta, acudan a su monitor de referencia o al Delegado de Protecci\u00f3n. El que mira y consiente tambi\u00e9n es c\u00f3mplice
Si es el propio camper el que se ha sentido agredido verbal o f\u00edsicamente, lo podr\u00e1 indicar a su propio monitor de referencia o al Delegado de Protecci\u00f3n. Esta comunicaci\u00f3n la podr\u00e1 realizar por escrito o en persona, seg\u00fan se sienta mejor.
Es mejor dar a conocer cualquier situaci\u00f3n antes de que vaya a m\u00e1s para que se puedan adoptar medidas.
Ante situaciones graves se dar\u00e1 aviso al Delegado de Protecci\u00f3n de GMR Camps. Este avisar\u00e1 a los progenitores o tutores y a las Autoridades competentes llegado el caso. Esta circunstancia quedar\u00eda indicada en las hojas de incidencias del campamento
Ante situaciones leves, se media con las partes implicadas hablando individualmente y grupalmente para llegar a una conciliaci\u00f3n, entendimiento y disculpas. En caso necesario, se podr\u00eda poner en conocimiento de progenitores y tutores la incidencia como aviso y para mediar seg\u00fan se viera.PAUTAS A LOS CAMPERS ANTE AGRESIONES VERBALES<\/strong><\/em>Los campers que no tienen una reacci\u00f3n r\u00e1pida ante una agresi\u00f3n verbal o ante un ataque personal. es decir, aquellos que no saben qu\u00e9 decir y se quedan callados y sorprendidos ante las acusaciones o los comentarios impertinentes de otros, se sienten frustradas y se llenan de rabia por no haber encontrado respuesta a las acusaciones recibidas.
Siempre debemos responder con calma y confianza, nunca debemos exaltarnos
No debemos caer en el insulto.
Contestar con una frase que corte, tipo: \u00ab\u00bfAlg\u00fan problema?\u00bb, \u00ab\u00bfQu\u00e9 pasa…, te aburres?\u00bb
Si nos gritan, tampoco debemos permitirlo.
Si nos atacan y no entendemos por qu\u00e9 lo hacen, debemos frenar esa situaci\u00f3n y hacer preguntas que nos ayuden a entender y a coger el control de la discusi\u00f3n. Seg\u00fan las circunstancias o el tipo de discusi\u00f3n formularemos diferentes preguntas, entre ellas las que m\u00e1s nos ayudan a aclararnos son las siguientes: \u00bfcu\u00e1l es el problema?, \u00bfqu\u00e9 es lo que te ha molestado?, \u00bfpor qu\u00e9 piensas eso?, \u00bfconsideras que hab\u00eda mala intenci\u00f3n por mi parte? Si es necesario pediremos disculpas, pero sobre todo daremos todas las explicaciones que han conducido a ese error o, sencillamente, demostraremos dando todo tipo de respuestas que no tiene raz\u00f3n.
Nunca nos callaremos, ni dejaremos que nos pisoteen.
Es muy importante actuar calmadamente y sin miedo, buscaremos la mejor manera de coger el control de la conversaci\u00f3n.
Busca la ayuda de un monitor o del Delegado de Protecci\u00f3n para que te gu\u00ede y medie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\u2022 Correo electr\u00f3nico: camps@mundoenred.com
\u2022 Tel\u00e9fono: 915489192<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Correo electr\u00f3nico: info@mundoenred.com
\u2022 Tel\u00e9fono: 915489192<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"